Hoja de ruta
Desde que una familia llega a "Un MAR de respuestas" en el despacho de Quirón Salud:
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Entrevista informativa (con padres).
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Evaluación del niño en colaboración con Mar García Sánchez.
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Entrevista con padre y madre/agentes educadores (entrega del informe del niño/a y propuesta de plan de intervención).
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Inicio de plan de acción con niño/a (revisión de 6 meses) e informe diario.
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Seguimiento mensual durante el meeting.
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Calendario citas escuela padres-madres.
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Reunión con el colegio (tutor/a).
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En caso requerido: ámbito sanitario y/o HH.SS. y/o logopedia.
MISIÓN:
El compromiso de "Un MAR de respuestas" es dar respuesta a las necesidades educativas de la sociedad de forma creativa e innovadora.
En "Un MAR de respuestas", se trabaja para potenciar el crecimiento de cada persona mediante la aplicación de la intervención y metodología apropiadas.
VISIÓN:
Ser una referencia líder en el ámbito de la pedagogía y el marketing con fines formativos.
VALORES:
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Calidad: es una máxima en el trabajo diario, en constante proceso de evaluación y mejora.
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Colaboración: Se cree firmemente en el trabajo colaborativo con otros agentes; sin él, la labor realizada no sería posible.
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Comunicación: Es imprescindible la comunicación en todos los sentidos y direcciones, siempre con franqueza, honestidad y diálogo constructivo.
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Innovación: Forma parte inherente de una organización que desea mantenerse en el tiempo; por ello, se mantiene una búsqueda continua de nuevos métodos y procesos de intervención que amplíen los conocimientos y redunden en beneficio de las familias y empresas con las que se trabaja.
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Integridad: Se refleja en el buen hacer diario.
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Liderazgo: Se potencia en cada miembro del equipo, desarrollando sus cualidades y autonomía, ya que el crecimiento de una organización se logra con el pleno desarrollo de las personas que la componen.
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Respeto: Por todas las personas del equipo, así como por las familias y empresas que confían en la organización.
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Responsabilidad: En el desarrollo del trabajo diario, buscando la satisfacción de todos/as los consultantes.
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Vínculo: Se valora auténticamente a las familias y empresas con las que se colabora, considerándolo el punto de partida para un trabajo en común.
